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知識專欄

把 600 多場講座裡最常被問的問題，寫成看得懂、用得上的文章。影片行銷、社群經營、AI 工具，一次一個主題。

企業要找影片製作內訓講師，該看證照還是作品？我用 600 多場講座經驗，整理 HR 邀約前該問的 7 個問題：實戰經驗、作品查證、客製課綱、零基礎帶法、時數安排、線上與實體差異，以及課後成效怎麼評估。

短影音企業內訓要排 3 小時、6 小時還是 18 小時？我以 3 至 18 小時依需求調整的做法，說明各時數能教到哪、適合的對象與人數規模，以及時間太短硬塞工具等常見排課踩雷，幫 HR 排出有成效的課綱。

影片製作講師費用怎麼算？我的企業內訓採依需求報價，這篇說明報價會看的 5 件事：時數、人數、客製程度、課後作品回饋、實體交通與線上差異，並提供 HR 可直接複製的需求清單，幫你更快拿到準確報價。

影片行銷不是「拍一支影片」而已。600 多場企業講座的經驗告訴我：先想清楚受眾、目的與擴散路徑，影片才會帶來生意。

「為什麼小資族比有錢人更愛亂花錢」觀看破 250 萬、單支漲 12,000 訂閱。拆解高流量知識影片的腳本結構：鉤子、痛點、翻轉、行動。

發文頻率不是重點，內容策略才是。600 場講座整理出的社群經營 3 大迷思：追熱點、衝發文量、把社群當公告欄。

不用等「完美的 AI 策略」。從收信整理、產業情報、內容產出、數據追蹤 4 件日常小事開始，讓 AI 先幫你把時間找回來。

剪片必收：免費圖片、影片、音樂素材，與去背、轉檔、AI 配音等線上工具清單。